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株式会社リエイ

株式会社リエイ

  • サービス(医療・福祉)

AIやロボット化が進む今だからこそ、「人のぬくもりを伝える生活サービス」にこだわり、お客様に喜びと安らぎを提供してきたリエイ。
全国約500ヵ所「福利厚生施設の運営事業」や、年間約1,300万食の給食を担う「フードサービス事業」、国内約50ヵ所の「介護施設運営事業」、介護事業の「海外展開」など国内外で様々な事業を展開しています。
生活に密着したサービスだからこそ、不況にも強く、40年以上連続増収を続け、確かな経営基盤を築き上げています。

千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 GoogleMapで見る

  • 業績が安定
  • 育児・介護制度あり
  • 名古屋で働く
  • アットホームな社風
  • 働きやすい環境

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会社データCOMPANY DATA

事業内容

■事業内容
・介護サービス事業(有料老人ホーム、デイサービス等)
・海外事業(介護事業、コンサルティング、人材養成等)
・ライフサービス事業(社員寮・学生寮の受託運営等)
・フードサービス事業(企業・学校の食堂運営、アスリート食、ケアフード等)

■各事業詳細
▼介護サービス事業・海外事業詳細:
ご利用者様にとって居心地のいい場所、自分らしく心地よく過ごせる環境を作るため、個別対応を重視しお一人おひとりに寄り添った“快護”をおこなっています。

▼ライフサービス事業・フードサービス事業詳細:
誰もが知っている大手企業や、有名大学の寮、保養所、研修所など企業.各種法人の福利厚生施設を受託運営しております。専門性の高い、アスリート食やケアフード(介護食)の給食委託も需要が高まっています。

代表者

椛澤 一

設立

1980年7月25日

従業員数

4243名 ※2023年12月末

売上高

単体 163億28百万円 ※2023年3月期

資本金

1億円

本社所在地

千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階

事業所

《名古屋支店》
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル1階


《介護施設所在地》
■北海道(札幌市)
■千葉(浦安市、市川市、船橋市、千葉市、八千代市、四街道市、
    鎌ケ谷市、佐倉市、成田市、柏市、松戸市、野田市)
■東京(荒川区、江東区、葛飾区、足立区、板橋区)
■埼玉(さいたま市浦和区、草加市、越谷市、三郷市、川口市)
■愛知県(名古屋市)
■大阪(高槻市、阿倍野区、都島区、岸和田市)
■兵庫(伊丹市、尼崎市、川西市)
■福岡(福岡市城南区、福岡市南区、春日市)

直近10年間の業績推移

2023年3月期実績:185億900万円(単体:163億2800万円)
2022年3月期実績:181億200万円(単体:159億4,700万円)
2021年3月期実績:174億5,200万円(単体:152億7,600万円)
2020年3月期実績:159億5,000万円(単体:154億6,000万円)
2019年3月期実績:151億3,800万円(単体:146億2,600万円)
2018年3月期実績:146億1,600万円(単体:136億7,100万円)
2017年3月期実績:132億5,000万円(単体:127億8,000万円)
2016年3月期実績:127億5,900万円(単体:122億200万円)
2015年3月期実績:119億8,000万円(単体:110億700万円)
2014年3月期実績:109億1,300万円(単体:103億600万円)

関連会社

(株)フラッグ
ジェイシーサービス(株)
(株)アジアリエイ
(株)まもかーる
(株)森山ナポリ
礼愛(北京)企業管理諮詢有限公司
上海礼愛企業管理諮詢有限公司
成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司
広州恒澤礼愛養老服務有限公司

研修制度

【介護総合職】
■新入社員集合研修 
・オリエンテーション、社会人基礎、マナー等 → 約1か月

■配属後 
・OJT研修 → 約12か月間(先輩社員がマンツーマンでフォローします)
・フォローアップ研修(年2回程度)
その他キャリアアップに応じ、段階層別研修等を実施

快護事業について

当社は2020年に40周年を迎え、快護事業は20周年を迎えました。
国内・海外へと拡大し、ポストも増え、キャリアアップの可能性が広がっています。

■「介護を快護へ」
利用者様のニーズや自立支援を大切にしているため、
集団ではなく、個別レクリエーションを多く取り入れ、
お一人お一人の居心地の良さを尊重できるような環境作りをしています。

■「癒し」と「食」のサービス
介護職員が研修でロイヤルセラピーの施術方法を学び提供しています。
食事は、療養食はもちろんのこと、肉・魚が選べる選択制メニューの導入、イベント食など、栄養士チームの拘りが光ります。

社風、風土

【“人の喜びをわが喜びとする感性”を育て、豊かな人生を築く】
スタッフが常に向上心を持って自分を磨きながら、自身の能力を最大限に発揮できる場を提供することを何よりも大切にしています。

さまざまな研修や資格取得支援など、充実のキャリア支援制度をご用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートいたします。

人の役に立ち、人に喜んでもらうことで報酬を得る。
そんなシンプルな仕事にこそ、真の価値があると私たちは考えます。
あなたの努力が誰かを助け、笑顔の連鎖を生み出します。

仕事を通じて“人の喜びをわが喜びとする感性”を大きく育てながら、あなた自身の豊かな人生を築き上げていってください。

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