自動車部品の開発・設計・試作・製造を一貫して行うものづくりメーカーです。自動車部品の1次サプライヤーとして、安全性・快適性・低燃費などクルマの進化に多大な貢献をしています。
昨今、自動車業界は100年に1度の大変革期と言われ、CASE、MaaS、カーボンニュートラルなどさまざまな課題への対応が必要となっているとともに、環境規制強化や、CO2削減に向けたモノづくりへの要求も急速に高まっています。こうした中、世界に通用する「開発提案型企業グループ」として持続的に成長できる企業であり続けるため、当社では創業120年の目指す姿として「VSION120」を策定しています。また、ハイブリッド車（HEV）や電気自動車（BEV）などの電動車の製品開発にも専属部署「ES先進開発室（ES＝エレクトリック・ストラテジー＝電動化戦略）」を立ち上げて積極的に取り組んでいます。全社員で目標を共有し、グループ一丸となってチャレンジングな課題への取り組みを推進しており、スピード感を持って時代の変化へ対応すべく、既存部品・電動化部品の開発提案力のさらなる強化を推進しています。

代表取締役社長　小田井勇樹

1949年

1,339名

699億円（2023年度実績）

3,000万円

愛知県西尾市中畑町浜田下10番地

西尾市：本社（事務本館・技術本館）、平坂工場、江口工場、寺津工場、西浅井工場、幡豆工場
豊田市：高岡工場
蒲郡市：蒲郡工場

・個々の専門性と個性を尊重し、相互補完し合える、一体感のある組織を目指しています。
・社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話がしやすい環境があります。
・若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあります。
・ボトムアップで声を上げやすい社風ですので、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。
・全員活躍が実現できる会社をめざし、多様性を重視しています。

・すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。
・それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関する階層別教育だけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

充実した教育制度、福利厚生制度、ワークライフバランスへの取組み、健康経営活動、女性活躍推進　など、社員一人ひとりが安心して長く働くことができる環境づくりを積極的に進めています。それらが離職率の低さにもつながっています。

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