少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における課題は多岐に渡ります。
そんな課題を解決すべく、「日本最大級の求人情報サービス」「看護師人材紹介サービス」「営業活動と業務効率化を支援するDXサービス」などを展開しています。

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■Human work force solution (人材サービス事業)
求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。
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▼サービス一覧
・バイトル
・スポットバイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ
・介護ではたらこ

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■Digital labor force solution (AI・DX事業)
中堅・中小企業のDX化に貢献するため、導入が容易でシンプルな機能のSaaS型のDX商品「コボット」を提供しています。
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▼サービス一覧
・dip AI
・採用ページコボット
・面接コボット
・人事労務コボット
・ホームページコボット
・HRコボット
・コボットPlatform
・常連コボット for LINE
・集客コボット for MEO

など

代表取締役 社長 兼 CEO　冨田 英揮

1997年3月14日

3,280名（2024年4月1日現在）

537億円（2024年2月期）

10億8,500万円（2024年2月末現在）

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

■北海道・東北地方
札幌オフィス
仙台オフィス

■関東地方
四谷オフィス
新宿西口オフィス
町田オフィス
立川オフィス
横浜オフィス
川崎オフィス
湘南オフィス
千葉オフィス
船橋オフィス
柏オフィス
大宮オフィス
熊谷オフィス
つくばオフィス
高崎オフィス
宇都宮オフィス

■東海地方
名古屋オフィス
静岡オフィス

■関西地方
大阪オフィス
難波オフィス
京都オフィス
神戸オフィス

■中国・四国地方
広島オフィス

■九州・沖縄地方
福岡オフィス
小倉オフィス
熊本オフィス

■男女比
女性51.1%　男性48.9%
※2024年4月時点

■年齢分布
20代 60.8%
30代 28.3%
40代 8.7%
50代 1.9%
60代 0.2%
※2024年4月時点

■管理職昇格平均年齢
28.9歳
＜一口メモ＞
新卒入社者の最速昇格は、課長職で2年5か月、部長職で6年！

■女性管理職比率 36.2%
※2024年4月時点
全産業平均8.9%を大きく上回ります。

■平均残業時間
22.6時間／月
※2024年4月時点

■産休育休制度取得率
100%
※2024年4月時点
男性・女性共に育休取得・復職率はほぼ100％を維持（育児を目的とした休暇を含む）

■有給取得率
72.5%
※2024年4月時点
※有給取得率：有給取得日数÷有給付与日数
※通常の有給休暇に加え、独自の特別休暇も用意しています

■離職率
12.4%
※2024年4月時点

ディップでは「人が全て、人が財産」という信念のもと、多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、
最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。

内定者研修、新入社員導入研修、実務研修、OJT研修、フォローアップ研修、その他、メンバー向け研修、昇格者研修、管理職研修など多数実施。

グロービス選抜研修、オンライン動画学習、情熱教室、プロモーションターゲット制度など

■やりがい
社会を改善するために、クライアントやユーザーに想いをもって踏み込む仕事ができる！

■キャリア
年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任され挑戦できる環境！課長昇格は最速2年11か月

■職場環境
「チームワーク」がカギ。仲間とともに高め合い、励まし合い、高い目標にチャレンジする社風！

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