総合職
■店舗マネジメント
■コンサルティングセールス
■法人営業
■マーケティング
■新規事業
■経営企画
■人事（採用業務など）

総合職として、様々な業務にチャレンジすることができます。

●店舗マネジメント
お客様に“また来たい”と思っていただけるような快適な売り場づくり、店舗内レイアウトや、イベント・キャンペーンの企画立案、在庫管理、商品発注、広報戦略立案にいたるまで、最前線に立ち店舗のことすべてに携わっていきます。将来的にエリアマネージャーになると、複数の店舗を統括します。

■コンサルティングセールス
キャリアショップ・グループ家電量販店にて、コンサルティング販売を行います。
お客様に親身に寄り添いながら、ライフスタイルやご要望に合わせて、快適なモバイルライフのご提案をします。

■法人営業
法人のお客様向けに、モバイル通信機器を中心としたさまざまなソリューションや、各種コンサルティングをご提供します。
ニーズの半歩先を捉えたコンサルティングをモットーに、企業の発展をサポートします。

■マーケティング
顧客が真に求める商品やサービスを作るための情報をリサーチし、商品化できるよう活動します。

■新規事業
通信事業を中心に、新規サービスの企画をします。

■人事・採用業務など

北海道・宮城・栃木・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨
長野・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
鳥取・島根・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・

☆本社、各オフィスまたは上記に所在する各店舗に配属

●オフィス勤務　 9:00～18:00
※このほかフレックス制度あり

●店舗勤務　10:00～20:00(店舗によって若干の変動あり)
※シフト勤務により実働8時間

年間休日122日　(店舗勤務の場合はシフト制)
週休2日制

●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●看護休暇
●介護休暇　など

約200～250名

愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学園大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、四天王寺大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、信州大学、上武大学、西南学院大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、つくば国際大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京都市大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、広島大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、富士大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、北京語言大学東京校、北海学園大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、安田女子大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

など全国の国公私立大学より採用

全学部全学科

月給240,000円 ～+ 諸手当(残業代全額・役職手当・資格手当・住宅手当など)
※残業代(全額)別途支給

試用期間あり：6カ月
試用期間終了後と特に変更なし
（2026年04月予定）

●残業手当
●休日出勤手当
●資格手当 (最大月額 8万5千円)
●役職手当
●住宅手当 (最大月額 4万5千円)
●出張手当
●営業手当
●交通費全額支給　など

※住宅手当については、社内規定による

年1回(1月)

年2回(7月・12月)

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

●ビックカメラ持株会制度
●確定拠出年金制度
●賞与制度
●人事評価制度
ひとりひとりの頑張りが正しく評価される制度があります。どんなキャリアを描きたいかといった現場の意見を取り入れ、
ラネットで働くすべての人の「挑戦×進化」を後押しする制度になっています。

●SHOES　(資格支援制度)
●バースデー休暇制度
●ロング休暇
●ショート休暇
●引越支援制度　など

〈 待遇/社内行事 〉
●Welcome Party！
●ranet-1 GRAND PRIX
●社員総会
地域や部門を超え、全社員が同じベクトルで成長していくための大切なイベントです。
方針・戦略を社長から直接聞けるため、社員のモチベーションUPに繋がる機会になっています！
●社員旅行
●アルバルク東京ホームゲーム招待(ゴールドスポンサー)
●各種達成会・懇親会
●各種サークル
野球・フットサル・バスケットボール・マラソン・テニス・ゲーム
ボードゲーム・犬・猫・アニメ・アイドル　など

●raneport (従業員専用ポータルサイト)
●入社時PC貸与
●スマートフォン貸与　　他多数

社員総会にて、1年間通してラネットの5つのワークスタイル（Run・Appreciate・Next・Explore・Try）を体現し、活躍された個人・団体を表彰し、その栄誉を称えています。日頃の頑張りが、しっかり認められるとても栄誉ある表彰です！

受賞者はリポーターの突撃形式でサプライズ発表されます。
部署の垣根を超えた大勢による大きな拍手溢れる、感動シーンも多く生まれる…！全社を挙げた自慢の表彰制度です。
後日、従業員専用ポータルサイトに「受賞者へのインタビュー特設ページ」が開設され、好事例共有も行われます。成功の秘訣は？モットーとしていることは？マネしやすい取り組みも多く知れる人気の特設ページです。