☆WANDプランナー
　企画提案営業
　お客様にとってのベストプランをご提案。完工までしっかりサポートしていくお仕事です。

担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称してWANDプランナーと呼んでいます。

※詳細については会社説明会にてご説明致しますので、まずはお気軽にお越しください。

JHW名古屋本社（名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル2F）
浜松支社　（浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松9F）
RTH名古屋支社（愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社4F）
※その他、ご希望がございましたら考慮の上、決定致します。

10：00～19：00（実働8時間）
※基本残業はなく、社員が働きやすい環境作りを目指しています。

年間休日数：112日
月8～9日（主に月曜日・火曜日）
夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇など

☆年明けに年間カレンダーが配布されます。旅行などの計画も立てやすいですよ！

100名程度

愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、畿央大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、志學館大学、四国学院大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、城西大学、上武大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国学園大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東邦大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本女子体育大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、東大阪大学、広島大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、びわこ学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福島大学、福山大学、福山市立大学、福山平成大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、北海道教育大学、松山大学、三重大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学　など

全学部全学科

【 2022年度 実績】
大学卒・大学院了／月給215,000円
短大・専門学校卒／月給205,000円
※営業手当（固定残業代）含む
下記「営業手当（固定残業代）について」の欄をご確認ください。

地域手当、営業活動手当、営業手当、研修手当など

年1回

年2回

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

交通費規定内支給、会員制スポーツクラブ、社員旅行、厚生会、退職金制度、育児休業制度、再雇用制度など

☆居住条件の違いで手当の金額が変わる場合がありますが、23.7時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
（固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間172時間）×割増1.25倍}

☆残業代が営業手当の額を超える場合（上記の場合であれば23.7時間相当を超えた場合）は別途超過手当を支給しております。