 
                    	                         
                    	                        株式会社エキスパートパワーシズオカ
- 設計・研究・開発
- 自動車
当社では、自動車部品や自動車車体、家電製品や産業用機械等、幅広い分野において、機械設計、電気電子設計、3DCADによるモデリング、2DCADによる図面化などの業務に取り組んでいます。
豊田設計センターでは自動車用ランプをはじめとする「自動車用部品の設計事業拡大」を進めており、愛知県でお仕事したい方を大募集しています!
社内専属講師が一人ひとりに合わせたカリキュラムを組みますので、安心して着実にスキルアップしていくことができます!
愛知県豊田市山之手6-71-1 GoogleMapで見る
- 新人研修に強み
- 土日休み
- 地域密着で働く
- 三河で働く
- 文理不問
会社データCOMPANY DATA
- 事業内容
- ◎エンジニアリング事業 
 私たちEPSの原点であり、コアビジネスである設計開発業務。
 設計技術者を核とする専門的な技術サポートによって
 お客様のモノづくりを支えます。
 機械設計・回路設計・電気設計・3Dモデリング・CAE解析・治具設計
 EMC試験・耐久性試験・作図製図・生産技術・組立据付・設備メンテナンス
 など
 ◎ソリューション事業
 様々なニーズに合わせた人材サービスで、お客様のビジネスの合理化・活性化
 に貢献します。事務系、他多種業務について幅広く対応しています。
 ◎メディカル事業
 医療・福祉関連業務に特化した人材サービスを行っています。医療機関の多く
 が課題とされている「収益の向上」「職員様の負担軽減」に当社のノウハウを
 駆使し、最善策をご提案いたします。
- 代表者
- 代表取締役 伊海 剛志 
- 設立
- 1984年1⽉11⽇ 
- 従業員数
- 800名(2024年3月時点) 
- 売上高
- 35億(2024年3月決算) 
- 資本金
- 5,000万円 
- 本社所在地
- 
                                    静岡県沼津市御幸町17-5 
- 事業所
- 
                                        伊豆営業所 静岡県伊豆の国市南條748-1-1F 
 清水設計センター 静岡県静岡市清水区吉川475-1
 静岡設計センター 静岡県静岡市駿河区曲金6-8-37 松下ビル1F
 静岡営業所 静岡県静岡市駿河区曲金6-8-37 松下ビル3F
 島田設計センター・島田営業所 静岡県島田市横井2-28-30
 浜松設計センター・浜松営業所 静岡県浜松市中区住吉3-18-6
 豊田設計センター 愛知県豊田市山之手6-71-1 ハイレジデンス第一山之手苑2F
- ジモトで一歩一歩!確かな技術と豊かな人間性を育む教育体制!
- 当社の魅力は、ずばり「充実した教育体制」。特に入社後の研修は3ヵ月間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールや教材の見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属の講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています! 
- 社員間の「輪」「和」を大切にする社風!
- 職場内は質問ウェルカム!定期的な上長面談もあり、言いたいことを言い合える環境を常に目指しています。 
 またスポーツ大会やBBQなど、社員同士のコミュニケーションの場となる様々な社内イベントを企画しています!
- 先輩Aさんのインタビュー
- 私は現在、地面に車のロゴや模様を投影するランプの開発に取り組んでいます。 
 ランプを取り付けるための機構、車からの振動および衝撃に耐えられるようにする機構等を、3D CADを使用して自分で形状を考えて検討しています。
 自分で形状を考えて、設計した物が実際に出来上がった時は、非常に感動しました。
 自分で考えた物が、実際に物として出来上がった時の達成感は設計職ならではのやりがいだと感じています。
- 先輩Bさんのインタビュー
- 自動車部品の製造工場から困りごとや要望を聞き、問題解決の為の試験や検討を行って、改善案を提案する業務をしています。試験に使う治具の3Dモデリング、製品の図面作成なども行っています。 
 就職活動では、最初は広い視野で、今興味のあるものだけでなく、知らない職種でもまずは調べてみる・体験してみるのがいいと思います。
 知っていく中で「この仕事好きかも/この職場で働きたい!」を見つけていくのが大事だと感じました。
- 職場情報(2023年度実績)
- 【過去3年間の男女別新卒採用者数】 
 2024年度 男性:9人 女性:7人
 2023年度 男性:13人 女性:6人
 2022年度 男性:9人 女性:7人
 【平均勤続年数】10.2年
 【平均年齢】35.5歳
 【月平均所定外労働時間】17.0時間
 【有給休暇の平均取得日数】14.0日
 【育児休業取得率】100%(男性:3人 女性:9人)
 【役員・管理職の女性比率】役員:14.3% 管理職:14.3%
- 関連サイト
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