株式会社山花工芸【ヤマハナ】
- メーカー(住設・建材)
- 建築・土木
住まいを通じて快適な暮らしと笑顔を創る住宅リフォーム専門の企業です。
私たち山花工芸は、「人を幸せにする 人と住まいを創る」を理念として、豊田市域のお客様へ住宅の
リフォーム・リノベーションの設計から施工、管理まで一気通貫でサービス提供を行っています。
当社で働く社員の平均年齢は「31.2歳」。
入社1年後までの社内教育制度や専門的な知識を習得するための資格取得支援制度、頑張った社員に
正しく報いる評価・賃金制度も充実していることから、若い社員を中心にイキイキ働いてもらって
います。
愛知県豊田市元宮町6-55-1 GoogleMapで見る
- 若手が活躍
- 業績が安定
- 技術力に強み
- 地域密着で働く
- アットホームな社風
会社データCOMPANY DATA
- 事業内容
① 住宅のリフォーム(キッチン・バス・トイレ等の水回り、外壁、屋根等)
② リノベーション- 代表者
山内 重史
- 設立
1975年6月16日
- 従業員数
11名
- 売上高
4億8,500万円(2023年3月期)
- 資本金
1,000万円
- 本社所在地
-
愛知県豊田市元宮町6-55-1
- ・大切にしていること
「傾聴・共感・提案」
私たちが仕事をする上で、大切にしていることです。
具体的には…
・料理中にも家族とコミュニケーションが取れるキッチンにしたい
・おばあちゃんのために、バリアフリーの家にしたい
・遊びに来る孫のために、暖かくキレイなお風呂にしたい
・子供が巣立ち、夫婦2人になったので、ライフスタイルにあわせたリノベーションをしたい
このようなお客様からの様々な要望に真摯に耳を傾けて共感し、
最適なご提案をする事を大切にしています。- ・当社の雰囲気
一言で言えば「まじめで、お客様に親身になって付き合える人の集まり」
周りの雰囲気を察知して行動できるスタッフが揃っています。
例えば、困っているスタッフがいれば声を掛けアドバイスをしている風景も日常で見る事が
できます。
仕事に対して社員全員が協力的で、新入社員が入社した時も一人ひとりOJTを行い、
部署間を越えてサポートしています。
仕事とプライベートのON・OFFがあり、メリハリがある所も特徴の一つです。- ・自律的な職場環境に向けて
仕事は結果も大切ですが、プロセスの方が重要であると考えます。
それは、仕事の再現性が身につけば、仕事を自分で組み立てることができるようになり、
日々の仕事に充実感を感じられるようになるからです。
当社では「入社1年後に自律的に仕事ができるようになること」を目標値とした社内教育制度
(業界の知識習得や計画的な実務経験)を企画し、社員の成長をサポートさせて頂いています。- ・リピート率50%以上の安定集客
工事をご依頼いただくお客様の、50%以上が、過去当社で工事をされたお客様からのリピートオーダー
リピートしていただく方は、信用もあるため、受注率も高くなります。
自分でお客様を開拓するのではなく、一度お付き合いいただいたお客様を大切にする。
「一度の出会いから、一生のお付き合い」この考えを軸に、行動しています。- 関連サイト
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