

トライエンジニアリング株式会社
- メーカー(機械・工具・部品・金属)
- メーカー(電気・電子・半導体)
トライエンジニアリング株式会社は、RHS(ロボットヘミングシステム)の開発に世界で初めて成功した、高い技術力を強みとするテック企業です。長年培ったロボット技術を駆使し、画期的な生産・加工システムを世界中に提供しています。企業の成長に伴い2022年2月に新工場を開設。医療・福祉など新たな業界への進出に向けて、技術力のより一層の向上に努めています。
現状に満足することなく前進し続け、製品の品質向上、製造コスト低減、ひいては製造現場における設備の省スペース化の実現に貢献します。
愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目601番地 GoogleMapで見る
- 若手が活躍
- 理系学生歓迎
- 新人研修に強み
- 技術力に強み
- 大手企業と取引
求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

好奇心旺盛で興味関心の幅が広く、何事にも楽しむ姿勢を持てる人が活躍しています
「ロボット」や「システム」といった単語から、理系の中でも工学系を勉強してきた人が活躍する会社なのでは、と連想する人も多いかと思いますが、当社では学生時代に文系学部や工学系以外の理系分野を専攻していたという人も活躍しています。志望理由も「ものづくりに興味がある」「ロボット技術にワクワクしたから」など。自分の胸に湧きあがった興味・関心を信じて一歩を踏み出せる人が集う企業といえるでしょう。
入社後は、数か月間かけて主要部署で研修し、併せて「設計がしたい」「営業がしたい」といった個々の希望を聞いた上で、適性も考慮しながら配属先の決定をします。本人の自主性を尊重し、「やりたい!」と手を挙げてくれた社員には、若手であっても積極的に仕事を任せていきます。失敗を含め、たくさんの経験を重ね試行錯誤を繰り返しながら、自信を育てていってほしいです。
既存の考え方や方法にとらわれず、新しい道を切り拓いていける仲間を求めています。難しい課題にも前向きに挑みたいと考えている、チャレンジ精神あふれる方をお待ちしております。
募集要項REQUIREMENTS
- 職種
総合職採用
入社後の研修を経て、以下の職種から配属先を決定します。
1)メカニカルデザイナー(設計技術)
2)ロボットエンジニア(製造技術)
3)セールスエンジニア(営業技術)
4)ソフトウエアエンジニア(電気技術)
5)開発
6)調達
7)総務- 仕事内容
■ロボットヘミングシステム・ロボットマシニングシステム等の設計・施工・保守
■自動車生産設備・各種専用機設計・施工
ロボットを導入したいとお考えのお客様の、ニーズをお聞きした上で、要望に応えるロボットシステムをプロジェクト体制でつくります。
1)メカニカルデザイナー(設計技術)
設計の基礎学習と3DCADソフト「CATIA V5」の操作学習からスタート。図面の読み方と書き方、記載するルールの勉強を兼ねて簡単な部品の設計から始めます。
2)ロボットエンジニア(製造技術)
設備の組付け作業と測定から始めます。工場で使用される産業用ロボットに「動作を教える」ティーチングが出来るようになるための基礎学習と実務を一つずつ経験していきます。
3)セールスエンジニア(営業技術)
先ずは自社製品の勉強から始めます。先輩社員との同行やお客様との打合せ、見積りの作成など、実務を一つずつ経験していきます。
4)ソフトウエアエンジニア(電気技術)
ロボットシステムを制御するソフトウエアを作成する為の基本学習(電気の基礎、図面の書き方、制御とプログラム)から始めます。
簡単な電気配線・はんだ付け作業などを実際の現場で経験していきます。
5)開発
新しい製品の開発、お客様とのトライアルが主な仕事です。他部署のサポートなどをしながら経験を積んでいきます。
6)調達
加工部品の手配、荷受け、在庫管理をおこないます。
7)総務
総務、経理、人事、社内ITなど幅広い業務で社員をサポートします。- 勤務地
本社・テクノヒル工場
ライフバレー工場
(いずれも車通勤可)
配属先により勤務地が決まります。
※職種異動により勤務地が変更となる場合もございます。- 勤務時間
8:20~17:30(実働8時間)
※休憩時間70分
※残業時間は月20~30時間程度- 休日・休暇
完全週休2日制
祝日、GW、夏季・年末年始休暇
※年間休日124日- 採用予定人数
4~5名
- 採用実績校
■ 大学院
名古屋工業大学大学院
■ 大学
愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、大同大学、中部大学、名古屋学院大学、日本大学、名城大学- 募集学科
全学部・全学科
※文理不問- 選考方法
- 面接、筆記試験・適性検査
※評価は人物重視です。 - 選考の流れ
- 会社説明会
↓
書類選考
↓
筆記試験
一次選考
↓
適性検査
役員面接
↓
内定 - 提出書類
- 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
総支給額
大卒・院卒・短大卒・専門卒/月給215,000円
(基本給/213,000円、昼食手当2,000円)
※2025年4月予定- 諸手当
通勤手当、家族手当、残業手当、休日等の割増賃金、など
- 昇給
年1回(4月)
- 賞与
年2回(7月、12月)
業績により決算賞与年1回(3月)あり- 保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 福利厚生
ノー残業デー(毎週水曜日)
トレーナー制度
作業服貸与、洗濯
懇親会補助制度
昼食補助
退職金制度
社員旅行
社外研修制度- 入社後研修
トライエンジニアリングでは、入社後に5か月間研修を実施しています。
全ての部署を半月~1ヶ月単位で経験してもらい、自身の適性を考えたり、部署ごとのやりがいや魅力などをみつけていきます。
定期的な面談を行いながら、最終的な配属先を決定します。
- 連絡・お問合せ先
採用担当 池田
TEL:052-725-8111
Mail:m-ikeda@trieg.co.jp
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