 
                    	                         
                    	                        株式会社ノムラ
- 建築・土木
 
「土木施工」を専門として社会基盤整備を担う、良質で安心・安全な中核企業として、年間工事件数は100案件以上を安全第一に行なっています。常に最新の技術を駆使し創意工夫により高品質の成果品をお届けします。3次元測量データをはじめとした、最先端のICTを駆使し、施工品質と生産性の向上を着実に進めています。創業50年を超えた今も「ノムラ」は成長し続けています。
 「現在を支え未来を創る」という経営理念の基、事業活動を行うことだけではなく、地域社会との共存・貢献といった企業が果た すべき社会的責任を重要な要素と捉え、長く愛される企業を目指します。
愛知県小牧市新町三丁目422番地 GoogleMapで見る
- 若手が活躍
- 女性が活躍
- 急成長企業
- 地域密着で働く
- 働きやすい環境
募集要項REQUIREMENTS
- 職種
- ①施工管理技術者 
 ・土木施工管理技術者
 ・次世代施工技術推進者(ICT、BIM/CIM等)
 ・現場施工技術者
 ・女性現場施工管理者
 ②一般総合事務職
 Ⅰ総務・経理事務職
 Ⅱ技術系事務職職
 ③営業職
 
 
 
- 仕事内容
- ①施工管理技術者 
 官公庁、民間の土木工事における現場施工管理業務
 (安全、品質、工程、予算、出来形管理)
 UAV/LSによる現場計測および解析
 三次元設計モデルを用いたICT技術の展開
 ②一般総合事務職
 Ⅰ総務・経理事務職
 各種書類作成及び電話・接客対応
 Ⅱ技術系事務職
 施工管理技術者の支援・サポート
 工事関連書類の作成、現場写真の整理
 ※本人の希望を考慮し、職種を選定致します。
 ③営業職
 中部地区 大手ゼネコン業者 及び 地元業者への営業
 見積書作成、その他 契約書類、工事書類の作成等
 現場施工管理への営業サポート
- 勤務地
- 本社勤務 
 ■本社 〒485-0013 愛知県小牧市新町3丁目422番地
 ■設楽支店 〒441-2301 愛知県北設楽郡設楽町田口字上原2番地15
- 勤務時間
- ①施工管理技術者 
 8:00 ~ 17:00 (休憩60分、実働8時間)
 ②一般総合事務職
 8:30 ~ 17:30 (休憩60分、実働8時間)(午前・午後各休憩15分)
 ③営業職
 8:30 ~ 17:30 (休憩60分、実働8時間)(午前・午後各休憩15分)
- 休日・休暇
- 日曜、祝日は休日、土曜日は変動休日(会社カレンダーに準ずる) 
 
 GW,夏季休暇、冬季休暇、リッフレッシュ休暇
- 採用予定人数
- 5名 ~ 10名程度 
- 採用実績校
- 県内外出身者多数 
- 募集学科
- 全学部全学科 
- 選考方法
- 書類選考、面接
 ※面接重視
- 選考の流れ
- 会社説明会・1次選考 → 最終選考、適正検査、面接 → 内定付与
 ※面接重視の選考とさせて頂きます。
- 提出書類
- エントリーシート
初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
- ①施工管理技術者 月給270,000円(大卒) 
 ・基本給 : 220,000円
 ・現場手当: 30,000円
 ・職務手当: 20,000円
 (※短大・専門は基本給205,000円)
 ②一般総合事務 月給220,000円(大卒)
 月給205,000円(短大・専門)
 Ⅰ総務・経理事務職
 Ⅱ技術系事務職
 ③営業職 月給250,000円(大卒)
 ・基本給 : 220,000円
 ・営業手当: 30,000円
 (※短大・専門は基本給205,000円)
 ※2026年4月予定
- 諸手当
- ・管理手当 
 ・職務手当
 ・現場手当
 ・営業手当
 ・資格手当
 ・通勤手当
- 昇給
- 年1回(4月) 
- 賞与
- 賞与 年2回 (7月・12月) 
 ※入社半年後から支給
 期末賞与 年1回
 ※業績により支給
- 保険
- 社会保険完備 
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、上乗労災保険
- 福利厚生
- ・退職金制度 
 ・社用車、社用携帯電話貸与
 ・制服貸与
 ・ノートパソコン貸与
 ・資格取得支援(取得費用全額会社負担)
 →資格取得後資格手当支給
 ・社宅あり(即一人暮らし可能:社内規定あり)
 ・育児休暇有り
 ・社内表彰制度
 ・会員制リゾート施設
 ・部署内懇親会 月数回(会社負担)
- ここが違う!(株)ノムラのPoint(Q&A)
- Q&A 1 
 Q : 施工管理技術者は、指定学部、学科卒でなけらばいけないですか?
 A : 完全未経験で問題ありません、現場教育から資格取得まで全面サポート致します。
 資格取得費用は全額支給!
 Q&A 2
 Q : 女性施工管理技術者希望でも問題ありませんか?完全無知識ですが、、、
 A : 女性施工管理技術者も歓迎です。昨今、女性技術者も増え、現場環境も含め驚くほど改善されております。
 産休・育休も取得可能で他業種と違い比較的職場復帰もしやすく、長く働ける会社です。
 Q&A 3
 Q : 建設業といえば「3K」 きつい、きたない、危険 更に給料が安い、休暇がとれない、かっこ悪いも加え「6K」というイメージが強いですが・・
 A : 平成27年に国土交通省と日本経団連が新しく「新3K」として給料が良い、休暇が取れる、希望がもてると提唱し、建設業のイメージは格段と変化しております。
- 連絡・お問合せ先
- 新卒採用担当 辰見 
 Mail: tatsumi@n-nomura.co.jp
 TEL: 0568-73-8122
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