

株式会社シーイーテック【伊藤忠グループ・名鉄グループ】
- 建築・土木
私たちは、特殊な技術を求められる駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。
一人ひとりにとって最適な仕事や環境を見出し、キャリアを描ける仕組みや制度が整っています!これからの時代で大切なのは、手に職をつけること。AIやロボットなどが発展する中で、『誰にでもできる仕事』ではなく、『あなたにしかできない仕事』をする。
あなたの能力を最大限に生かして社会貢献度の高い職を手にしませんか。
東京都中央区日本橋人形町一丁目4番10号 人形町センタービル6階 GoogleMapで見る
- 若手が活躍
- 業績が安定
- 技術力に強み
- 名古屋で働く
- 大手企業と取引
募集要項REQUIREMENTS
- 職種
総合職
調査・分析・提案から設計・施工・メンテナンスの一気通貫- 仕事内容
元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝
※施工管理は建設工事現場で指揮・監督をして、安全かつ効率的に作業が進められるように、工事全体の「管理」をする職業です。- 勤務地
【名古屋支社】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号
NORE名駅5階
※転勤なし
各線名古屋駅より徒歩10分- 勤務時間
9:00~17:30
実働7.5時間/1日
※休憩60分- 休日・休暇
年間休日:122日 ※2023年度実績
週休2日制(土日祝休み)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔災害休暇
創業記念日休暇
ボランティア休暇- 採用予定人数
若干名
- 採用実績校
愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、亜細亜大学、足利大学、足利工業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、学習院大学、神田外語大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本工業大学、日本体育大学、日本文理大学、八戸学院大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、立教大学、立正大学、立命館大学、桜美林大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学園大学、静岡産業大学、修文大学 等
- 募集学科
全学部全学科
- 選考方法
- 面接・適性検査
- 選考の流れ
- 新卒ナビよりエントリー
↓
会社説明会/WEBにて実施
↓
エントリーシート提出
↓
履歴書
↓
面接(個別)1回実施予定
↓
感想文
↓
面接(個別)1回実施予定
↓
内々定 - 提出書類
- ●ES
●学校指定の履歴書
初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
大卒初任給
月給:255,000円(基本給235,000円+諸手当20,000円)
短大卒、高専卒、専門卒
月給:245,000円(基本給225,000円+諸手当20,000円)
※技術手当含む(20,000円)
※残業代別途全額支給
(2023年04月実績)- 諸手当
通勤手当
技術手当(20,000円)
地域手当(東京勤務者のみ、単身:10,000円、家庭有:17,000円)- 昇給
年1回(4月)
- 賞与
年2回(6月、12月)
- 保険
各種社会保険完備
- 福利厚生
●社員表彰制度/年度内において業績、功績面で特段の功労があった表彰しています。一般社員から部長職まで幅広く選考されます。全社員が対象となっているので、社員一人ひとりが強いモチベーションをもって日々の業務にあたっています。
●社員紹介制度/「一緒に働きたい!」「この人が居れば会社はもっと成長出来る!」と思える方がいたら会社に紹介出来る制度です。採用に至った際には賞与評価に加点されます。この制度を使用して実際に多くの方が入社しています。
●有給ボランティア休暇制度/年間で5日まで、ボランティア活動に参加する社員を応援する制度です。国際的なスポーツイベントのための活動や、防災のための活動などに従事することを奨励し、有給の休暇を付与しています。
●確定拠出年金制度/退職金制度とは別に、任意で確定拠出年金に加入する事が出来ます。掛金の最大10%を会社で補助しています。
●資格取得支援制度/施工管理技士や消防設備士など、会社が定めた50以上の資格を取得した際に一時金を支給する制度です。毎年多くの社員がこの制度を利用して資格を取得しています。受験費用や資格の維持更新費用についても会社が負担します。
●産業医及びストレスチェック制度/社員の健康づくり、メンタルヘルスケアを目的としています。健康に関する相談や、年1回のストレスチェックも実施しています。
●家族へのプレゼント/会社から社員の家族へ「ありがとう」の気持ちを形にした制度です。今年は家族で食卓を囲んでもらう為に、お肉を各家庭にお送りしました。
●福利厚生倶楽部/株式会社リロクラブ提供による、福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。宿泊、旅行、スポーツ施設、育児、自己啓発など、様々なサービスを通常よりも割安な料金で利用することができます。
●健康診断補助制度/当社加入の健康保険組合による健康診断項目に基づき、毎年の健康診断を実施。40歳以上の従業員は、健康診断実施時、胃カメラのオプションを会社負担にて毎年実施できます。
- 連絡・お問合せ先
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町一丁目4番10号
人形町センタービル6階
TEL:03-3661-8721 採用担当まで
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