・グループ総合職
・グループセールスエンジニア職
・グループデジタル専門職
・アプライド（株）サービス営業職
・アプライド（株）一般職
・（株）ハウズ　総合職・地域総合職
・（株）ハウズ　専門職

【グループ総合職】
将来何の仕事をするにも必要となるITスキルを身に付けるため、初めにアプライド店舗にて経験を積んでいただきます。
基礎を学んだ後、自身の意思で各社各部署へ異動をし、幹部候補として活躍することを目指します！

【グループセールスエンジニア職】
メーカーとして最先端の技術提案を行うことで、お客様のビジネスに貢献できる職種です。
最初はアプライド店舗でＩＴの知識習得や提案営業経験を積み、ステップアップを目指します。

【グループデジタル専門職】
グループ全体およびクライアント様のWEB制作・運営やSNS運用を行います。

【アプライド(株)　サービス営業職】
PC修理、設定、組立などのテクニカルのお仕事です。
店頭対応以外にも個人や企業様の事務所に出張などを行います。
※勤務地指定可

【アプライド(株)　一般職】
店舗にてレジや電話対応など、営業業務の補佐役として円滑なお客様対応や
事務など幅広く店舗サポート業務をお任せします。
※勤務地指定可

【(株)ハウズ　総合職・地域総合職】
ハウズ店舗にて接客・店舗運営に携わり、ステップアップを目指します。

【(株)ハウズ　専門職】
「調理」「デザイン」、学校で専攻されているあなたの得意を活かせます！
ハウズカフェの運営、メニューの開発。希望に合わせてオリジナル商品のデザイン等お任せします。

【グループ総合職】
【グループセールスエンジニア職】
【アプライド（株）サービス営業職】
【アプライド（株）一般職】
東北・北陸・関東・東海・近畿・中四国・九州エリア

【グループデジタル専門職】
福岡県・愛知県

【（株）ハウズ】
福岡県・熊本県・愛知県

【グループ総合職】
【グループセールスエンジニア職】
【アプライド（株）サービス営業職】
【アプライド（株）一般職】
10:00～19:00　実働8時間／1日

【グループデジタル専門職】
9:00～18:00　実働8時間／1日

【（株）ハウズ　総合職・地域総合職】
10:30～19:30　実働8時間／1日

【（株）ハウズ　専門職】
10:30～19:30 または 9:00～18:00 実働8時間／1日

年間休日115日（月9～10日、特別休暇含む）、年次有給休暇、慶弔休暇
※ 特別休暇…リフレッシュ休暇
※ 全社共通

【グループ総合職】
46～50名

【アプライド（株）サービス営業職】
【アプライド（株）一般職】
6～10名

【グループセールスエンジニア職】
【グループデジタル専門職】
【(株)ハウズ　総合職・地域総合職】
【(株)ハウズ　専門職】
1～5名

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、活水女子大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東北学院大学、徳島大学、同朋大学、中村学園大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学など

【グループ総合職】
【グループデジタル専門職】
【アプライド（株）サービス営業職】
【アプライド（株）一般職】
【(株)ハウズ　総合職・地域総合職】
【(株)ハウズ　専門職】
全学部全学科

【グループセールスエンジニア職】
理工学系

【グループ総合職】
【グループセールスエンジニア職】
大学院・大学卒（月給）285,000円

【グループデジタル専門職】
大学院・大学卒（月給）245,000円
短大・専門学校卒（月給）220,000円

【アプライド（株）サービス営業職】
大学院・大学卒（月給）250,000円
専門学校卒（月給）230,000円

【アプライド（株）一般職】
大学院・大学卒（月給）198,000円
短大・専門学校卒（月給）193,000円

【(株)ハウズ　総合職・地域総合職】
大学院・大学卒（月給）253,000円

【(株)ハウズ　専門職】
大学院・大学卒（月給）223,000円
短大・専門学校卒（月給）218,000円

（2026年4月予定）

通勤交通費（上限30,000円）、家族手当、役職手当、地域手当
※全社共通

年1回（7月）
※全社共通

年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）※ 決算賞与は業績連動となります
※全社共通

社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）

確定拠出年金、従業員持ち株会、スイミー制度、ワークライフ制度など
※ 全社共通