名古屋電機工業株式会社
- メーカー(電気・電子・半導体)
- メーカー(機械・工具・部品・金属)
名古屋電機工業株式会社は、1958年5月の設立以来、道路情報装置および基板検査装置の開発、製造、販売、加工、施工、メンテナンスの業務を展開してきました。
情報装置事業では、日本で初めて電話回線を使用した遠隔制御による道路情報板を開発・販売。
安全・快適な道路交通、そして豊かな社会の実現のために、高い技術力と高品質をもって貢献し続けていきます。
愛知県あま市篠田面徳29-1 GoogleMapで見る
- 理系学生歓迎
- 女性が活躍
- 在宅勤務可
- ノー残業デーあり
- 商品が魅力
求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK
自らチャレンジして、成長する努力を惜しまない人をお待ちしています!
名古屋電機工業株式会社で成長していく上で、とても重要になるのが次の3つの「チカラ」です。
・理解するチカラ:相手が発した内容(会話や文章)を正しく自分の中にインプットできる。
・伝えるチカラ:自分の気持ちや考えを、相手に伝わるように会話や文章でアウトプットできる。
・プラス変換するチカラ:物事に対して「できない」から「少しやってみる」へ、心のバリアをチェンジできる。
名古屋電機工業株式会社で働く社員は、日々の業務を通じて自分なりの方法でこれらの「チカラ」を発揮しています。仕事に対する姿勢、大事にしていることなどを先輩社員に聞いたインタビュー記事をフィードに掲載しています。ぜひチェックしてみてください。
募集要項REQUIREMENTS
- 職種
1)事業開発
2)営業
3)製品開発
4)構造設計
5)電気設計
6)ソフト設計
7)品質管理
8)施工管理
9)サービスエンジニア- 仕事内容
1)事業開発(東京支社勤務)
市場や客先ニーズ、社会動向等の分析による新製品構想や新事業構想立案に関する業務
2)営業(本社/支社/支店/営業所勤務)
官公庁や民間企業を訪問しての提案営業、入札行為などの書類作成等に関する業務
3)製品開発 (本社勤務)
既存事業向けの製品およびシステムの新規設計開発や改良設計業務
4)構造設計 (本社勤務)
CAD等を使用した、安全性・機能性・経済性を考慮した装置の構造体強度解析含む筐体・機構設計および支柱の構造設計業務
5)電気設計 (本社勤務)
小型の屋内モニタ装置などの制御系の弱電から、大型道路情報板などの強電まで多品種におよぶ電気回路設計業務
6)ソフト設計 (本社勤務)
プログラムを使用し、仕様書作成や機能仕様に関するソフトウェアおよびサーバーの設計業務(主にC言語使用)
7)品質管理 (本社勤務)
外観構造、構成、機能、性能等の製品およびシステムの総合検査に関する業務
8)施工管理 (本社/支社/支店/営業所勤務)
道路情報板を設置するための現場調査、工程管理、安全管理、書類作成、竣工立会等の業務
9)サービスエンジニア (本社/支社/支店/営業所勤務)
道路情報板の据付動作試験・調整、保守、メンテナンス等に関する業務- 勤務地
事業開発:東京支社(東京都中央区)
営業/施工管理/サービスエンジニア:本社(愛知県あま市)、札幌、仙台、東京、新潟、名古屋、大阪、高松、広島、福岡、鹿児島
製品開発/構造設計/電気設計/ソフト設計/品質管理:本社(愛知県あま市)- 勤務時間
8:30〜17:00 (7時間45分/日、休憩12:00〜12:45)
※2022年度の時間外平均は19.9H- 休日・休暇
年間休日123日(2023年度 当社年間カレンダーによる)完全週休2日
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔等特別休暇
年次有給休暇(初年度15日付与:指定有給休暇5日を含む)- 採用予定人数
20名程度
- 採用実績校
室蘭工業大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東海大学、名古屋大学、愛知県立大学、名城大学、中部大学、愛知大学、
中京大学、南山大学、京都工芸繊維大学、広島工業大学、高知工科大学、福岡大学 など
先輩社員は全国から採用しております。- 募集学科
全学部全学科
- 選考方法
- 書類選考、WEB個別面接、WEB適性検査、対面による役員面接
面接では学生時代に励んだこと、失敗したことなど対話を通した面接を行います。 - 選考の流れ
- 関連サイトからエントリーシートまたは履歴書
↓
一次審査(書類選考)
↓
二次審査(WEB個別面接、WEB適性試験)
↓
最終審査(工場見学、対面による役員面接)
↓
内定通知連絡、通知書送付 - 提出書類
- 履歴書
成績証明証
卒業見込証明書
健康診断
初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM
- 初任給
基本給=院卒:233,000円 学卒:213,000円 高専卒:186,000円 短大卒・専門卒:178,000円
※直近5年間の実績
※時間外手当/別途、全額支給致します。- 諸手当
住宅手当、家族手当、通勤手当、帰省手当、配置期間手当、寒冷地手当、時間外手当(全額支給) 在宅勤務手当 等
- 昇給
年1回/4月
- 賞与
年2回/7月・12月 ※勤続2年目以降、年2回となります。
- 保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 福利厚生
確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度 団体保険 社員持株制度
積立貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 資格取得奨励金制度 育児休業制度
介護休業制度 結婚・出産祝金制度 人間ドック等使用補助金制度 在宅勤務制度
インフルエンザ予防接種 借り上げ社宅制度 フレックス制度 等
- 連絡・お問合せ先
【担当部門:人事部人事課】
連絡先:052-443-1111
アドレス:s_ohno@nagoya-denki.co.jp
RECOMMENDED FOR YOU