【コラム⑤】説明会に潜むワナ
さて、前述のコラム④では企業コンプラの実態について、赤裸々に語りました。
私は明日、消されるかもしれません('Д')
では就活生は、企業コンプラをどのように見極めればよいのか?
……はい、これもね、答えはないよね(笑)。
インターンとかで先輩と交流する時間がありますよね?
コンプライアンスのない会社は、その先輩も抱き込んでいますよー(^^)/
平均残業時間20時間未満ってうたっていますよね?
サビ残はそもそも労務に記録が残らないので、平均計算に含まれませんよー(^^)/
……すみません、不安を煽りたいわけではないのです(反省)。
もちろん、本物の?ホワイト企業も絶対ありますから! 全部が全部でないので誤解なさらず。
仕事内容やネームバリューも大事ですが、私は若いみなさんには、心身ともに健康に働いてほしいのです。
やりがいもプライベート充実も、心身の健康の上にあります。
健康が損なわれると、仕事はもちろんプライベートもダメになります。
つづく(なげーよ)