【コラム⑥】企業の見極めを

えぷろんフーズ株式会社

2025年01月13日

この絶望、共有できる人いますか…？

さっきまで、一生懸命書いて仕上がった記事を一瞬の誤操作ですべて消してしまった絶望感。

以下の文章はかなりの勢いでテンション低めですが、上記理由からです、生暖かい目で見てください…

（コラム⑤のつづき）

サビ残、休日出勤、長時間労働はイヤだ…という方。

選考で、「何か聞きたいことはありますか？」のターンがありますよね。

「人事制度や労務制度において、これまで実施してきたことや現状課題、今後の方針などがあればお聞かせください」

と聞いてみるのはアリかと思います。

なかなか勇気がいるかもしれませんが…

制度や社風というのは、偉い人の意図する方向に動きます。

社長はもちろん、取締役、専務、常務、人事部長なんかも権限を持っているでしょうね。

外資で上場している大企業とかは、話が変わってきますが。

日本の組織は、決定権を持っている人がyesと言わなければ動きません。

偉い人がどう考えているか、が肝なのです。

選考の中で「この人偉い人や！」と思ったら、たくさん話してみてください。

参考に……ならないかもですが、お役に立ったら嬉しいです。

まぁ、この文章書くの2回目なんですけどね。

いったん終わり

えぷろんフーズ株式会社

日本で唯一！？食品業界×小売り＝【日曜休み】。嘘じゃありません、ホントです。日曜休みで創業から50年、業績は伸長し続けています。 2月26日・27日に吹上ホールにきてください。つまらん会社説明は一切しません。小売りほどおもしろい仕事はない。【決められたものを売り込むより、自分がいいと思ったものを自由に売りたい】【楽しく働きたい（これが一番大事）】【地元にいたい】野球部OB、バレー部OBなど体育部活躍中。 ★入社4年目までの若手社員環境★ 年間休日実績　＜１１２．５８日＞残業実績　　　＜２５．７８時間＞

愛知県豊田市宮上町3-39-3